Сотрудник может написать заявление за день до отпуска
На сегодняшний день Трудовой кодекс обязует работник писать заявление на отпуск минимум за три рабочих дня до отдыха, именно в этот срок работодатель обязан выплатить отпускные. Открытые источники сообщают, что Минтруд разработал новые поправки в Трудовой кодекс, согласно которому подать заявление на отпуск теперь возможно за день до законного отдыха. В таком случае, выплата отпускных должна быть произведена в срок, установленный соглашением сторон, но не позднее трёх рабочих дней с даты подачи заявления.
Согласно новым срокам для выплаты отпускных, бухгалтерам придётся заранее рассчитать и начислить денежные средства.