Предприниматели могут поддержать военнослужащих — участников СВО благодаря новой программе субсидий
Регион готов оказать финансовую помощь компаниям, внедряющим систему наставничества среди сотрудников — ветеранов боевых действий.
Программа направлена на обеспечение новых работников необходимыми знаниями и опытом путём привлечения опытных специалистов-наставников. Такая поддержка позволит бывшим военнослужащим адаптироваться на предприятиях региона, успешно освоить профессиональные навыки и занять достойные позиции в экономике Южного Урала.
Эксперты подчёркивают важность системы наставничества как инструмента роста квалификации персонала предприятий: «Благодаря наставничеству новые сотрудники получают оперативную поддержку опытного специалиста, что способствует развитию профессиональных компетенций и быстрому освоению специфики рабочих процессов».
Компании, заинтересованные в участии программы субсидирования, могут подавать заявки до 25 июля 2025 года. Дополнительная информация доступна в Управлении труда и занятости населения Челябинской области.