В связи с нововведением сотруднику не придется приносить работодателю какие-либо документы о нетрудоспособности
С 2022 года на законодательном уровне закрепляется обязательное формирование листка нетрудоспособности в форме электронного документа. При этом назначать и выплачивать пособия в рамках обязательного социального страхования будет напрямую страховщик — ФСС.
Работодатель будет обязан передать в ФСС сведения о размере заработной платы работника и об уходе в отпуск по беременности и родам. О факте рождения ребёнка страховщик узнает из информационной системы ЗАГСа.
В связи с этим нововведением сотруднику не придется приносить работодателю какие-либо документы о нетрудоспособности. Номер больничного будет приходить непосредственно в Фонд социального страхования для оплаты, а также направляться работодателю.
