Депутаты ЗСО признали данную практику эталонной и рекомендовали принять на вооружение другим
«ЧТЗ-Уралтрак», Копейский машиностроительный завод, автомобильный завод «Урал», ОАО «БРУ», Ашинский металлургический завод и представители других промышленных предприятий региона докладывали на комитете ЗСО по промышленной политике о системе подготовки кадров. Ашинский метзавод представляла начальник Учебного Центра АМЗ Ирина Анатольевна Валькова. Она рассказала о структуре подготовки кадров на заводе.
Ашинский филиал Южно-Уральского государственного университета был создан по инициативе завода для подготовки молодых специалистов металлургической отрасли. В 2007 году завод безвозмездно передал Южно-Уральскому государственному университету здание для размещения филиала, выделил средства на проведение реконструкции с надстройкой двух этажей, совместно с головным вузом произвел оснащение здания мебелью, лабораторным оборудованием и компьютерной техникой. Приобретение нового здания позволило расширить образовательную деятельность филиала: открылись новые направления подготовки, заочная форма обучения, осуществился переход с двухгодичного на полный срок обучения.
Между Ашинским метзаводом и филиалом ЮУрГУ в г. Аше заключен договор о совместной деятельности, в котором предусмотрены мероприятия для качественной подготовки молодых специалистов. Лабораторные работы, практические занятия для студентов по дисциплинам учебного плана проводятся на территории предприятия в промышленных лабораториях с использованием производственного оборудования и мастерских. Все виды практик проводятся в цехах и подразделениях предприятия. Студентам и преподавателям предоставляется возможность пользоваться фондами технической библиотеки АМЗ. Активно вовлекаются в образовательный процесс ведущие специалисты предприятия. Перечень тем дипломных работ согласовывается с предприятием ежегодно. Рецензентами работ являются ведущие специалисты завода.
Выпускники филиала ЮУрГУ успешно трудоустраиваются в цеха и подразделения предприятия, в которых приобретают практические навыки и опыт работы, имея хорошую теоретическую подготовку. На АМЗ создаются условия для их профессионального роста и совершенствования знаний и умений.
С 2014 года у студентов филиала имеется возможность проходить военную подготовку на факультете военного обучения. По завершении студенты получают военный билет и могут планировать трудовую деятельность.
В настоящее время Ашинский метзавод и филиал ЮУрГУ проводят совместную работу по внедрению в образовательный процесс программ прикладного бакалавриата. На базе АМЗ создана базовая кафедра металлургического производства, которая позволит студентам третьего и четвертого курсов, обучающимся по направлению «Металлургия», овладеть рабочей профессией. В итоге, по окончании вуза молодой специалист имеет диплом о высшем образовании, рабочую профессию и стаж работы на предприятии от одного до двух лет. Эти благоприятные условия несомненно окажут положительное влияние на развитие карьеры выпускника.
М. Демидова
