Второй год 31 декабря в России объявлен нерабочим днём
Приближаются долгожданные новогодние каникулы, и россияне всё чаще задаются вопросом: «если в этом году отдых начинается с 31 декабря, будет ли 30-е число сокращённым днём?».
Согласно трудовому законодательству, сокращённым рабочий день является только в том случае, если следующий после него является праздничным. 31 декабря таковым не является, а значит 30-го числа россияне должны отработать полный рабочий день.
Напомним, в этом году 31 декабря – предпраздничный день – объявлен выходным. Это стало возможно после переноса отдыха с воскресенья (3 января) на пятницу (31 декабря).
В том случае, если у работодателя возникла производственная необходимость в привлечении сотрудника к труду в эти дни, необходимо получить его письменное согласие.